荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 武藝超)為打破傳統招聘“信息圍墻”,讓求職者足不出戶,“沉浸式”走進生產一線,3月6日至3月7日,應城市人力資源和社會保障局連續兩期推出"直播帶崗企業行"活動,首次將直播間搬入企業生產車間,企業代表化身"帶崗主播",通過鏡頭實景展示工作生活環境、薪資福利與職業發展路徑。
隨著鏡頭切換,身穿防塵服的主播帶領觀眾穿越無塵車間:全自動化的機械臂精準操作、身著統一工服的員工在流水線前專注作業、綠植環繞的員工休息區映入眼簾……主播穿梭于不同工位,詳細講解崗位工作流程、技術設備及安全規范。
“我們希望通過鏡頭撕掉‘工廠’的刻板標簽,讓求職者直觀感受智能化車間的工作環境?!睉鞘行露蓟に軜I公司生產負責人薛斌表示。
直播間同步開啟"評論區問答"模式,針對求職者關心的倒班制、餐補、晉升通道等問題,人力資源負責人實時解答。
直播間評論區“應城還有這么好環境的車間!”的一句驚嘆,打破對企業的刻板印象,助力點燃直播間的求職熱情。
這種"零濾鏡"展示贏得了求職者的信任,精準匹配供需兩端,為企業節省招聘成本,讓求職者一鍵獲取關鍵信息。
此次“直播帶崗企業行”活動提供就業崗位239個,吸引7.14萬人次在線觀看,咨詢互動信息510余條?!睉鞘泄簿蜆I服務中心負責人尹剛表示,他們將推動更多企業加入“直播帶崗企業行”行列。
據悉,這場“透明招聘”,不僅破解了“用工難”“求職盲”的雙向困局,而且以數字化轉型提升就業服務水平。當生產車間機器自動運轉的畫面通過直播傳入千家萬戶,市民們看到的除了招聘形式的革新,還有應城產業轉型升級邁向高質量發展的生動注腳。
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