<strike id="jzf9t"></strike>
<form id="jzf9t"><nobr id="jzf9t"><progress id="jzf9t"></progress></nobr></form>

<span id="jzf9t"><th id="jzf9t"><th id="jzf9t"></th></th></span>
      <address id="jzf9t"><address id="jzf9t"><nobr id="jzf9t"></nobr></address></address>

      <em id="jzf9t"></em>

      <form id="jzf9t"><nobr id="jzf9t"><progress id="jzf9t"></progress></nobr></form><listing id="jzf9t"><listing id="jzf9t"><meter id="jzf9t"></meter></listing></listing>
      <address id="jzf9t"></address>

        <address id="jzf9t"><listing id="jzf9t"><progress id="jzf9t"></progress></listing></address>
        <form id="jzf9t"></form>

        關注我們
        荊楚網 > 滾動播報

        營商環境看孝南丨漫話:孝南區聚才引智“筑巢”行動

        發布時間:2024年08月27日10:48 來源: 荊楚網(湖北日報網) ?

        8月23日,據孝南區人社局有關人員介紹,該區聚才引智“筑巢”行動已取得一定成效,“澴川英才計劃”招錄“雙一流”大學生人才111人,職業技能培訓5889人次、新增技能人才1408人及高技能人才831人。

        今年以來,孝南區開展聚才引智“筑巢”行動。常態化推進“澴川英才計劃”。引進雙一流人才為孝南高質量發展助力。 開展院士、專家孝南行活動,為轄區企業柔性引才。從區直有關部門選派一批具備一定專業知識能力的科技型人才,組成“科技特派員”,服務轄區重點企業。發揮人力資源市場有效配置作用。支持人力資源服務機構廣泛舉辦招聘活動,參與產業園、零工驛站、零工微站等運營管理。支持人力資源服務機構為企業送工。深入實施“技興澴川”工程。定期發布急需緊缺專業和職業(工種)目錄,鼓勵各類職業技能培訓機構、公共實訓基地大規模開展定向、定崗、訂單式、套餐式和項目制培訓。

        截至今年8月中旬,孝南區已選派3名專家赴8家企業進行技術指導并依托其優勢為企業柔性引才。依托經營性人力資源服務機構已順利完成65場次線下招聘活動,達成用工意向8000余人次。依托孝南區勞動力資源信息化系統,開拓孝南“共享用工”新模式,與大悟人社部門跨區域合作為5家企業開展用工調劑1200余人次。定期發布急需緊缺專業和職業目錄,涉及就業創業培訓119個工種。

        策劃:左硯文、黃桂紅、劉剛

        編輯:黃菲

        通訊員:丁雅斕

        出品:中共孝南區委宣傳部、荊楚網(湖北日報網)、孝南區營商辦、孝南區融媒體中心

        【責任編輯:黃菲】
        黑人与欧洲性大战