當好檢務工作的“紅管家” ——記孝南區檢察院檢務保障服務團隊

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荊楚網（湖北日報網） 通訊員 向家欣 肖文

兵馬未動，糧草先行。在漢孝子董永故里孝感，活躍著這樣一支優秀的檢務保障團隊：在服務檢察辦案、重點領域保障和重大項目安排上，他們精心統籌、開拓奮進；在機關運轉上，他們堅持勤儉辦一切事業；在干警工作生活中，他們爭創服務品牌，全力當好檢務后勤“紅管家”……

他們，就是孝南區檢察院檢務保障服務團隊。

服務大局善作善為，“小部門”彰顯“大成效”

針對孝南區檢察院管轄區域特殊，受案范圍廣，案件數量多，辦案成本相對較高的實際，保障團隊牢固樹立“中心工作推進到哪里，服務保障就跟進到哪里”的宗旨，在知重負重、務實開拓中扎實推進保障提質、服務提效。

他們堅持以辦案為中心，年初精準編制預算，引導各部室與本條線上級部門對接，確定支出需求及相關項目建設需要。注重部門預算體系之間的統籌協調，對于重點支出項目，通過盤活存量資金、對上爭取項目、強化收入統籌管理等手段，著力增加資金有效供給，確保合理支出需要。為推動檢務保障工作齊抓共管，近年來，他們爭取院黨組重視支持，成立預算編制、項目建設、民主理財三個委員會，做到集思廣益，充分發揚民主，檢務保障工作連續多年在省、市院排名前列。

在全力保運轉的基礎上，他們堅持分年度投入建設。近三年來，他們有效解決了辦案經費不足、聽證室建設、院基礎設施改善等問題，優質高效推進了機關維修改造，包括辦公樓、食堂、停車場以及道路及綠化、景觀塘等項目建設，推動地下停車場及電動車充電樁等設施改造，新增了體能訓練室、舞蹈室，進一步實現院基礎建設邁上新臺階。先后完成院文化墻、院史館、12309檢察服務中心等配套設施建設。得益于他們的助力，孝南院榮獲“全國文明單位”，連續九屆獲評“全國文明接待室”殊榮。

圍繞科技強檢、基層基礎建設，他們近年來累計投入科技裝備經費300余萬元，統籌推進業務信息化建設，孝南院科技強檢成效明顯，躋身全省34個試點院之一。多方爭取支持建成院檢察聽證室、涉案財務管理室、公益訴訟試驗室等一批現代化設施，全力打造了功能齊全的、貼合檢察發展的工作環境。檢察聽證經驗被檢察日報宣傳推介。

機關運轉降本增效，“小專項”催生“大效應”

興家猶如針挑土，敗家如似水推沙。他們本著“從簡、從減、從儉”的原則，從小專項工作入手，著力規范資產、資金、資源管理，切實做到精準保障，規范運行。

他們倡導艱苦奮斗、勤儉建院之風，以創建“節約型機關”小專項為抓手，扎實推進機關節電、節水、節約耗材及控制餐飲浪費活動。在機關食堂張貼文明標語，提醒按量取食，拒絕浪費，積極倡導“光盤行動”。采取專項牽頭部門+各部、隊內勤+物業管理模式，推進機關節約用電。飲用水采取季節+人數+定量供水模式，合理調整綠化澆灌用水，盡量減少非必要用水。著力優化耗材采購模式，切實規范申請使用流程。如今，在孝南院無紙化辦公、雙面打印已成為工作習慣，垃圾分類扎實推進，綠色出行蔚然成風，按需取餐、光盤行動成為常態。

他們堅持在效率、效益和效用中找定位、強管理、求突破，通過資產清查專項行動，嚴格按規定履行調撥、轉讓、報損、報廢等審批手續，促進資產合理、高效、節約使用。對于可利用的閑置資產，不再購置新設備，最大程度推動物盡其能、材盡所用，實現零浪費。在人員變動時及時調整資產使用，并明確各部門負責人加強對所在部門固定資產的日常管理，實現管理到位、責任到人、各負其責，既提高資產的使用率，又節約辦公費用，也促進機關運行成本降下去，工作效能提上來。

他們健全機關財務資產管理制度體系，使各項經費支出、差旅費管理、固定資產管理、公車管理等工作都嚴格按規矩辦事。凡是經費支出必須有計劃、有請示、有審批，對手續不全，沒有計劃的經費一律不予報銷。嚴格落實“四個一”，即財務管理“一盤棋”、經費管理“一本賬”、經費報銷“一支筆”、管理制度“一條線”，對違反財經紀律的，加大通報和處理力度。孝南院計財工作連續多年全市考評第一，檢務保障團隊連續二年獲評全市優秀團隊，預算執行連續多年在省院排名靠前。一串串數字、一項項成績，是向制度和管理要效益的最好佐證。

暖心服務塑造品牌，“小細節”彰顯“大用心”

機關后勤保障點多、線長、面廣，面對新時代新要求，孝南院檢務保障團隊努力將貼心、暖心服務品牌喊響叫亮。

他們以“辦好每一件小事、做好每一次保障”為根本使命，堅持高標準服務、高效率保障。在人員經費方面，堅持按月準時繳納醫療、養老和公積金，多年從無錯漏。公用經費方面，堅持按季度對車輛保險費和維修費進行結算，確保公車安全運行無事故。項目方面，采取購買服務方式，將機關食堂、安保、保潔等外包公司，并認真加強監管，定期進行餐飲食品、環境衛生大檢查，積極改進餐飲反饋機制，豐富機關食堂菜肴品種，有效提升了全院干警的獲得感、幸福感和滿意度。

 他們始終把專業化團隊建設放在重要位置，常態化開展業務培訓，著力強化責任意識，提升專業素養，以精益求精的品質精神和追求卓越的創造精神，高標準高質量地完成各項保障任務。注重日常經驗交流及工作復盤，把完成好每一次任務作為提升能力的重要機會，做精細節、做優服務，該團隊連續三年被上級院評為優秀團隊。