咸寧人社部門推出20條舉措，持續優化企業發展環境

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 黃錚 通訊員 潘勇、姚翼）3月25日，咸寧人社部門召開全市人社系統優化營商環境專項行動工作會議。

會議要求，從服務企業政策宣傳、服務流程再造攻堅、企業要素保障提升、勞動關系和諧共建、根治欠薪綜合施治、新業態精準擴面等六個方面持續發力，在全市人社系統集中開展優化營商環境服務企業發展專項行動。

據了解，在此次專項行動中，咸寧市人社局成立以主要負責人任組長、黨組成員任副組長，各相關科室（單位）負責人為成員的優化營商環境服務企業發展專項行動領導小組。

共推出了實行“一對一”人社專員服務、梳理惠企政策匯編、開展惠企政策宣講、創新政策宣傳方式、全面推行人社綜窗標準化服務、全面推行人社業務“不見面”服務、持續開展“局長走流程”活動、開展招聘服務活動、保障重點企業用工、加大企業融資扶持、加強技能人才培養、加大招才引智力度、推進“人社+工會+法院”裁調訴銜接、加強基層調解組織建設、推進工資集體協商、推進零工驛站建設、創建“無欠薪城市”、強化治欠保支制度落實、實施“數據找人”精準擴面、推進快遞從業人員參保擴面等20項舉措。

咸寧市人社局負責人表示，將以“人人、事事、時時、處處都是營商環境”的理念貫徹落實全省、全市優化營商工作會議精神，當好“無事不擾、有事必應”的“店小二”，推動人社領域營商環境各項任務落地見效。