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荊楚網(湖北日報)
甘勇
在很多地方，一些干部喜歡把勞動力成本低作為投資環境的重要資本來炫耀。
的確，過去很長一段時間，以農民工為主體的廉價勞動力一直是吸引外來投資的重要優勢之一。而如今，廉價勞動力還可以當成招商引資的重要砝碼嗎？
盡管勞動力成本低有助于招商引資，但這并不是真正的優勢。一些世界500強企業負責人多次說到，他們眼中的投資環境重要程度，依次為配套能力、市場、政府服務、勞動力價格。
事實上，真正具有競爭力的地區，勞動力成本都是比較高的。勞動者的工資報酬高，社會保障水平高，勞動保護的標準也高。在這種成本高的背后，是人力資本投資高、勞動者素質高、生產出來的產品技術含量高，進而核心競爭力強。
竭澤而漁，不如放水養魚。與其靠壓低工資賺取利潤，不如讓勞動者分享發展成果，與企業共同成長。如果勞動力資源枯竭，還有何投資環境可言？
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武漢部分工種工資指導價
記者甘勇 梁曉瑩 通訊員董偉才
勞動保障部門經過調查研究，每年公布一次勞動力指導價，供用人單位和勞動者參考。2005年武漢市部分工種年工資指導價位如下（單位：元）：
工種 高位數 中位數 低位數
治安保衛人員 23820 12100 6940
營業員 18990 10910 6500
商品儲運人員 20080 11560 6680
中式烹飪人員 54890 19130 8570
餐廳服務員 20500 11450 6760
餐具清洗員 16480 10400 6300
娛樂服務員 24700 12200 6740
鍋爐操作工 24970 14780 8380
木工 22200 14230 8150
泥工 21890 14530 8380
油漆工 19610 12510 8160
砌筑工 21720 14190 8080
簡單體力工人 18540 12070 7540
電工 30200 15790 8380
車工 30230 17480 9060
保潔員 13720 10810 6000
垃圾清運工 13990 12310 6210
送貨工 15890 11530 6600
洗染織補人員 19190 12550 7200
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